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Esta es una pregunta que me he estado haciendo mucho últimamente. Porque creer lo mejor en los demás no es algo que se deba asumir; debe ser intencional al verificar la lente a través de la cual estás mirando cuando ves a otros. John Maxwell enseña un ejercicio simple para ayudar a cultivar la práctica […]
Si tú y tu pareja han estado juntos por un tiempo, sabes que puede ser fácil dejar de lado las necesidades como pareja a favor de las necesidades del trabajo, las necesidades de la familia y los amigos, o simples distracciones como la televisión. Mientras las cosas van bien, ¿por qué detener el tren para hablar de […]
Un pueblo que valora sus privilegios por encima de sus principios pronto pierde ambos. ~ Dwight D. Eisenhower Los valores son los principios que influyen y guían el comportamiento de un equipo. Cuando y donde están ausentes, el interés propio reina supremo. Las personas comienzan a proteger su propio territorio, anteponiendo su propio poder y […]
El crecimiento personal no ocurre por accidente. No es un proceso automático. Si deseas garantizar el crecimiento, necesitas un plan, algo estratégico, específico y programado. El orador motivacional Earl Nightingale dijo: “Si una persona dedica una hora al día al mismo tema durante cinco años, esa persona será un experto en ese tema”. ¿No es […]
No importa cuán talentosas sean las personas, no hay éxito sin perseverancia. La perseverancia no es una cuestión de talento. No es una cuestión de tiempo. Se trata de terminar. El talento brinda esperanza de logro, pero la perseverancia lo garantiza. Hoy quiero darte cuatro afirmaciones sobre la perseverancia que he encontrado ciertas y hacerte […]
Si has pasado algún tiempo en esta tierra, sabes que la vida contiene conflictos. Y hay momentos en la vida de todo líder en los que necesita luchar. Pero si luchas todo el tiempo, puedes agotarte. Por eso es importante elegir tus batallas. Para obtener una mejor perspectiva sobre cuándo contraatacar y cuándo “dejarlo ir”, […]
En un discurso de graduación de la universidad hace varios años, Brian Dyson, director ejecutivo de Coca-Cola Enterprises, habló de la relación del trabajo con sus otros compromisos: Imagina la vida como un juego en el que haces malabarismos con cinco pelotas en el aire. Los nombras (trabajo, familia, salud, amigos y espíritu) y los […]
Si ignoras un traqueteo o un zumbido en el motor de tu vehículo durante demasiado tiempo, tu coche puede dejar de funcionar. Una pieza defectuosa puede hacer que el coche se descomponga por completo. Del mismo modo, el buen funcionamiento de un equipo se ve afectado por tu eslabón más débil. Cuando una persona tiene un rendimiento […]
La visión determina la dirección del equipo. Cuando un líder comunica una visión de manera clara y contagiosa, los miembros del equipo ganan confianza porque saben hacia dónde se dirigen y por qué es importante llegar allí. Lanzar una visión con éxito requiere una transferencia tanto emocional como lógica. ¿Qué se necesita para transferir una […]
¿Alguna vez has notado que en muchas películas espaciales, todos los malos sufren de la misma enfermedad? No soy exactamente un cinéfilo, pero observo patrones, y se me ocurrió que en muchas películas espaciales de ciencia ficción, hay un tema común cuando se trata de los villanos. Falta de diversidad. Piensa en Star Wars, por […]
