Esta semana tuve la oportunidad de escuchar sobre liderazgo de Rick Hendrick en su sede en Charlotte, Carolina del Norte. Fue maravilloso y quiero compartir con ustedes, porque creo que será de gran valor.

Ahora, si no conoces a Rick, está bien. Además de ser un hombre de negocios exitoso, también resulta ser un líder fenomenal. De hecho, Rick es un líder tan bueno que puede mantener dos empresas masivas completamente separadas: Rick Hendrick Automotive Group, que comprende sus 120 concesionarios de automóviles en el sur de los Estados Unidos, y Hendrick Motorsports, que se compone de sus diversas carreras de autos. equipos

En esta entrevista que ví, Rick trajo a uno de sus pilotos de NASCAR, un joven muy inteligente llamado Chase Elliott. Si eres fanático de NASCAR, probablemente hayas escuchado su nombre: actualmente lidera a todos los novatos en puntos hacia el premio al Novato del Año, y lo ha hecho muy bien en muchas de sus carreras. A pesar de que todavía está buscando su primera victoria, después de unos pocos minutos con Chase, sabía que no era una cuestión de SI obtendría una victoria, sino CUÁNDO.

La razón por la que me siento tan seguro de que Chase obtendrá una victoria es por su perspectiva. Ahora, es un hombre joven, de solo 20 años, y está siguiendo unos pasos gigantescos. Chase se hizo cargo del auto 24 de Hendrick Motorsports, que anteriormente conducía el legendario Jeff Gordon. El padre de Chase resulta ser Bill Elliott, quien también es un legendario piloto de NASCAR. Dondequiera que mira Chase, está rodeado de personas que han logrado el éxito en los niveles más altos de su profesión.

Podía sentirse abrumado. O podría asumir que de alguna manera tiene derecho al éxito. Pero no ha hecho ninguna de esas cosas. En cambio, Chase tiene la mentalidad que tienen todos los grandes líderes: quiere aprender a ser grande.

De hecho, dijo algo durante entrevista que me llamó la atención. Fue una declaración de liderazgo tan fantástica que inmediatamente le dije que la tomaría y la usaría. Mientras hablában de la preparación que hace para cada carrera, Chase explicó cuánto estudia lo que hacen otros pilotos. Describió las horas de película que ve, las conversaciones que tiene, las formas en que constantemente busca información que podría mejorarlo, hacerlo más agudo. Y luego dijo esto:

“Después de todo, creas tu propia suerte“.

Me encanta esa frase. Es un concepto de liderazgo. Tú creas tu propia suerte. No te quedas esperando esperando que alguien te abra una puerta. No solo te sientas y esperas que te lleguen cosas buenas. La esperanza no es una estrategia, y esperar no siempre es ganar. Los buenos líderes, los mejores líderes, buscan constantemente una ventaja. Están aprendiendo todo lo que pueden para obtener nuevos conocimientos, escuchar nuevas perspectivas y ver nuevas oportunidades.

Hay una cita, a menudo atribuida al escritor romano Séneca el Joven, que dice: “La suerte es lo que sucede cuando la preparación se encuentra con la oportunidad“. Lo que Chase ha aprendido a una edad tan temprana es que líderes como Rick Hendrick, Jeff Gordon y Bill Elliott tienen muchas cosas que enseñarle. Tienen mucha sabiduría que Chase puede usar para prepararse para aprovechar las oportunidades cuando se presenten.

Lo mismo es cierto para ti. Estás rodeado de personas que tienen algo que enseñarte. Tienes líderes con sabiduría para compartir y compañeros que tienen grandes conocimientos a partir de la experiencia. Aprovecha lo que saben. Cómpreles una taza de café y luego hágales preguntas. Sea intencional acerca de llegar al corazón de lo que la gente sabe.

Porque cuando persigues intencionalmente la sabiduría y la perspicacia de los demás, comienzas a crear tu propia suerte. A medida que aprendes y creces, comienzas a ver oportunidades que de otro modo habrías perdido. No solo para avanzar en tu propia agenda, sino también para agregar valor a otros, quienes a su vez lo agregarán a ti. Esto es lo que separa a los líderes promedio de los buenos líderes. Y vivir de esta manera consistentemente es lo que ayuda a convertir a los buenos líderes en excelentes.

Como escribió una vez el poeta Ralph Waldo Emerson: “Lo que está detrás de nosotros y lo que está delante de nosotros son asuntos menores en comparación con lo que está dentro de nosotros”. Cuando tomas la decisión de aprender intencionalmente de los que te rodean, puedes ayudar a crear la suerte que necesitas para hacer las cosas que sueñas hacer.

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